Kilka słów o mnie:

Od kilkunastu lat moja zawodową specjalnością jest identyfikacja spółek charakteryzujących się wysokim udziałem Kapitału Intelektualnego w swojej wartości i dużym potencjałem wzrostu bazującym na nieprzeciętnej Wiedzy zasobów ludzkich odzwierciedlanych w aktywach intelektualnych Spółki, stanowiących źródło wartości dla jej akcjonariuszy.

W temacie zarządzania wiedzą najbardziej interesuje mnie…

Problem wyceny wartości poszczególnych elementów Kapitału Intelektualnego oraz zbudowanie metodyki zarządzania wartością spółki, zwłaszcza „knowledge companies” poprzez zarządzanie wiedzą i transfer kapitału ludzkiego w aktywa intelektualne generujące konkretną wartość dla akcjonariuszy.

Spośród publikacji nt. zarządzania wiedzą, szczególnie zainspirowała mnie…

„The knowledge dividend” R.Tissen, D.Andriessen, F.L. Deprez

“Enabling Knowledge Creation. How to Unlock the Mystery of Tacit Knowledge and Relase the Power of Innovation” Georg von Krogh, Kazuo Ichijo, Ikujiro Nonaka

Poszukuję wiedzy i doświadczeń w obszarze…:

Dokładnych modeli teoretycznych i praktycznych narzędzi pozwalających na oszacowanie wartości poszczególnych elementów IC oraz techniki zwiększających innowacyjność organizacji z zachowaniem produktywności i efektywności ekonomicznej.

Mogę się podzielić doświadczeniami w …:

Zdobyłem teoretyczne i praktyczne doświadczenie ( którym mogę się podzielić) jak zarządzać Wiedzą i w sposób praktyczny przekształcać ją w atrakcyjną ofertę dla klientów a tym samym dochody dla Spółki. Spółki oparte o wiedzę są interesującym podmiotem nie tylko dla inwestorów, ale i dla pracowników, którzy szukają ciekawych miejsc zatrudnienia, pracodawców  doceniających ich kreatywność i stwarzających im świadomie twórcze środowisko pracy.