Pierwsze Letnie Seminarium "Zarządzanie wiedzą w praktyce: jak wykorzystać wiedzę pracowników i pobudzić innowacje."

Pierwszy dzień seminarium został poświęcony sposobom lepszego wykorzystania wiedzy pracowników, a w szczególności zaangażowania ich w współtworzenie zmian i usprawnień w firmie. Tomasz Rudolf podsumował wnioski z ostatniego projektu badawczego Katedry Teorii Zarządzania SGH „Strategie innowacji”.

Następnie Jon Aristi z firmy Imaginatik – światowego lidera zarządzania pomysłami - podzielił się doświadczeniami firmy z wdrażania systemów wspierających proces innowacji w organizacjach. W spotkaniu uczestniczyli również lokalni liderzy – z Banku Millennium i Spedpolu, którzy opowiedzieli o swoich inicjatywach, otwierając dyskusję o najlepszych sposobach wykorzystania kreatywności pracowników.

Pierwszy dzień zamknął rejs żaglowcem Chopin po mazurskich jeziorach, który uczestnicy seminarium wykorzystali na długie dyskusje i wymianę doświadczeń.

Drugiego dnia uczestnicy mieli możliwość podsumować wspólne doświadczenia, tworząc strategię zarządzania wiedzą przykładowej firmy.

Kontakt
Jeśli Państwa firma podejmuje inicjatywy związane z zarządzaniem wiedzą, a Państwo chcieliby podzielić się swoimi doświadczeniami, zapraszamy na kolejne spotkania z cyklu "Roundtable of Knowledge Champions". Prosimy o kontakt z Tomaszem Rudolfem, liderem inicjatywy "Roundtable of Knowledge Champions".