Członkowie SPZW podzielili się swoją wiedzą z uczestnikami konferencji "E-learning a zarządzanie wiedzą", organizowanej 17-18 listopada 2004 roku przez IT PRESS, wydawcę magazynu "Systemy IT".

W pierwszym dniu konferencji zatytułowanym "E-learning - nauczanie na odległość" (II edycja) Dorota Raniszewska przedstawiła studium przypadku "Wdrożenie w Raiffeisen Bank". Natomiast drugi dzień konferencji "Zarządzanie wiedzą i informacją w organizacji" (III edycja) otworzyło wystąpienie Tomasza Rudolfa "Czy moja firma potrzebuje strategii zarządzania wiedzą? Czy wystarczy zmodyfikować istniejące procesy przedsiębiorstwa?". Tomasz Rudolf mówił o doświadczeniach polskich praktyków, podejmujących próby wdrażania zarządzania wiedzą, ilustrując swoją wypowiedź przykładami takich firm jak HP, TP, Polkomtel czy Bank Millennium. Swe wystąpienie zakończył przykładem Banku Światowego, gdzie po wielu latach rozwoju programów zarządzania wiedzą podjęto decyzję o likwidacji zajmujących się tym tematem wydzielonych komórek organizacyjnych. Czyżby więc zarządzanie wiedzą umierało? Jakie będzie przyszłe miejsce zarządzania wiedzą w firmach? Czy specjaliści od zarządzania zasobami wiedzy zadomowią się w firmach tak jak eksperci od zasobów ludzkich czy finansów? To wciąż otwarte pytania – odpowiedzi na nie nadal będziemy szukać wspólnie podczas kolejnych spotkań z cyklu Roundtable of Knowledge Champions.